Guten Tag an Alle!
Bisher konnte ich zu allen meinen Lexware-Problemen hier im Forum eine hilfreiche Antwort und oft sogar die Lösung direkt finden! Vielen Dank allen, die hier ihr Wissen einbringen!
Nun ein akutes Problem, zu dem ich bisher noch nichts hilfreiches gefunden habe:
Wir nutzen seit Jahren und immer aktuell „Lexware Financial Office plus“.
Eine (ehem.) Sachbearbeiterin hat im Jahr 2025 den Austritt eines Minijob-Mitarbeiters auf den 2. des Monats Feb. eingetragen statt auf den 28. und den Fehler zu spät (Sommer 2026) bemerkt. Der Mitarb. ist zum 1.Apr. 2025 wieder im Minijob in die Firma eingetreten und nach einem Jahr wieder ausgetreten. Für den Feb. 2025 hat er also Lohn erhalten, der aber nicht zu den Meldedaten passte. Eine Korrektur war letztlich nur über das SV-Meldeportal durch Stornierung der Abmeldung zum 2.Feb.2025 und korrigierter Abmeldung zum 28.Feb 2025 möglich und hat auch problemlos - ausserhalb Lexware - funktioniert. Nur in Lohn&Gehalt ist weiterhin die fehlerhafte Abmeldung vorhanden, die nicht bearbeitet werden kann.
Gibt es in Lexw. Lohn&Gehalt die Möglichkeit, die richtigen Daten des SV-Meldeportals zu synchronisieren oder zu importieren, um Lohn&Gehalt für diesen Mitarbeiter, der wieder in die Firma eintreten wird, wieder fehlerfrei weiter zu nutzen?
Vielen Dank im Voraus!
Guten Morgen @9Kservice
herzlich willkommen in unserer Community.
Es gibt keine Möglichkeit die Daten aus dem SV-Meldeportal zu synchronisieren oder zu importieren. Welche Auswirkungen - außer einer falschen SV-Meldung- hat denn der Fehler noch?
Es hätte übrigens die Möglichkeit gegeben den falschen Austritt über den Korrekturmodus zu korrigieren. Man kann das aktuelle und vorherige Abrechnungsjahr korrigieren:
Da der Mitarbeiter inzwischen wieder eingetreten war, würde ich davon abraten, jetzt noch zu korrigieren.
Viele Grüße
Sancho
Hallo Sancho, vielen Dank!
Den Korrekturmodus und div. andere Möglichkeiten hatten wir allesamt vergeblich probiert, so dass wir letztlich nur noch auf das SV-Meldeportal hofften und dort auch alles problemlos funktioniert hat.
Ich hab den Korrekturmodus jetzt nochmals probiert, aber mit gleichem negativem Ergebnis. Im aktivierten Korrekturmodus bei dem betr. Mitarbeiter bleibt der erste (der fehlerhafte) Eintrag ausgegraut und ohne button „bearbeiten“. Der zweite Eintrag, nach dem Wiedereintritt und aktuell letztem Austritt hat sowohl den button „bearbeiten“ und könnte im Korr.Modus tatsächlich auch bearbeitet werden.
Schade, dass L&G nicht in der Lage ist, die Daten zu synchronisieren, wie es ja mit den anderen Meldungen des eingebauten Meldecenters funktioniert.
Nochmals Danke!
Guten Morgen @9Kservice,
das hätte auch ohne SV-Meldeportal funktioniert. Nach einer Datensicherung entfernt man den Wiedereintritt sowie den aktuell letzten Austritt. Anschließend kann man den Austritt in der ersten Zeile bearbeiten und danach den Wiedereintritt sowie den aktuell letzten Austritt wieder erfassen. Erst dann speichern!
Wichtig: Vorher eine Datensicherung machen und zwischendurch nicht speichern – erst ganz am Ende, wenn der Austritt korrigiert und der letzte Beschäftigungszeitraum wieder erfasst wird. Andernfalls gehen die Abrechnungen der letzten Beschäftigungszeit verloren.
In deinem Fall würde ich es allerdings so lassen, da du die Meldung im SV-Meldeportal sonst wieder stornieren müsstest.
Welche anderen Meldungen des integrierten Meldecenters werden denn synchronisiert?
Viele Grüße
Sancho
Hallo Sancho!
Ich musste mit einem neuen account hier ins Forum, weil sobald ich mich anmelde, sofort mein „Entwurf“ einer Antwort aufpopt, durch nix mehr beendet werden kann, der PC auf max.Leistung hochfährt und der bzw. die Browser hängen. Denn ich habs auf verschiedenen PC mit versch. browsern probiert. Immer das selbe …
So, das war jetzt off-topic - sorry!
zu deiner Frage „Welche anderen Meldungen des integrierten Meldecenters werden denn synchronisiert?“ meinte ich mit synchronisieren, dass das Meldecenter ja auch aktualisierte Statusmeldungen zurück abholt. Aber offensichtlich nur zu solchen Meldungen, die direkt über das Meldecenter verschickt wurden.
und zur anderen Frage „Welche Auswirkungen - außer einer falschen SV-Meldung- hat denn der Fehler noch?“ bin ich selbst gespannt. Bis jetzt ists halt erst mal nur irritierend.
Vielen Dank für die für mich schlüsssigen Antworten! & weiterhin alles Gute!
