Hallo Leute,
Ich hab n kleines Problemchen. Wir fangen jetzt an, Mitarbeiter auf Abruf einzustellen, also sogenannte Springer.
Muss ich die als Kurzfristige MA einrichten oder reicht es aus, wenn ich sie normal als Minijobber mit nem festen Monatslohn von Beispielsweise 160 € einrichte? Wir wissen ja nicht genau, ob wir sie lange brauchen oder ob wir sie nur 1-3 Monate brauchen.
Wie ist das mit den SV-Meldungen? Ich kann ja nicht genau sagen, wie oft sie im Monat einspringen müssen.
Vielen Dank schon mal
Moony
Achja, wir nutzen Lexware Lohn+Gehalt Plus, aktuelle Version
