Ich habe von der Krankenkasse ein Bericht bekommen das eine Mitarbeiterin zu früh abgemeldet worden ist, musste sein 30.04.2020 da sie Krankgeschrieben war bis 30.04.2020, sie ist abgemeldet ab den 19.03.2020.
Wie kann Ich dies noch Korrigieren da den Monat April schon im Monatswechsel war und sie nicht mehr als Mitarbeiter in die Firma gemeldet ist.
Ich muss dabei sagen das es sich um einen Mitarbeiterin in der Probezeit handelte.
Nun war Ich der Meinung das Ich in der Probezeit mit einer frist von 2 Wochen diese Mitarbeiterin entlassen konnte.
Was zu tun?
