FSJler in Lohn + Gehalt richtig erfassen

Hallo liebe Community,

ich bin noch sehr neu in der Bedienung von Lexware. Wenn diese Frage also dumm ist, verzeiht es mir bitte :slight_smile:

Ich muss einen FSJler anlegen. Die Person habe ich bereits angelegt und auch alle Daten korrekt hinterlegt. Nun muss ich noch das Gehalt erfassen, allerdings scheitere ich daran und finde keine Informationen über den richtigen Weg. Daher hoffe ich auf Eure Hilfe:

Sie soll folgendes erhalten:
Taschengeld (auch für die Zeit der Seminare und des Urlaubs) monatlich in Höhe von 280,00€
zusätzlich folgende Sachleistung: Monatsticket im Wert 30,00€
Verpflegungskostenzuschuss in Höhe von monatlich 144,00 €

Außerdem ist folgendes vereinbart:

Die freiwillig dienstleistende Person wird zur gesetzlichen Sozial- und Unfallversicherung angemeldet und die
Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von monatlich derzeit 1 81 ‚60 € abgeführt

Wenn ich es richtig verstehe, muss ich erst eine neue Lohnart anlegen, da unsere FSJlerin ja ein Taschengeld bekommt. Muss ich das Taschengeld unter laufendes Arbeitsentgelt anlegen, nenne es dann Taschengeld wähle steuerpflichtig nein aus, SV-pflichtig bleibt es ja? Welchem Konto ordne ich diese Lohnart zu? Und wie gehe ich mit dem Fahrticket und dem Verpflegungszuschuss um?

Ich hoffe, mir kann jemand helfen. Ich komme leider echt nicht weiter.

Vielen Dank und liebe Grüße
Wiebke

Hi und herzlich Willkommen in der Community. :slight_smile:

hilft Dir das dazu weiter?

Leider nein, aber ich konnte das Problem inzwischen lösen:
Taschengeld, Verpflegungszuschuss und Fahrticket habe ich jeweils als neue Lohnart unter laufende Entgelte angelegt, da alle drei Punkte in die SV-Pflicht einbezogen werden.
Die von der zuständigen Stelle angegebenen Sozialversicherungsbeiträge sind veraltet. Deswegen kam ich auch nie auf den Betrag :smiley: